［正］フードサービス事業のサステナビリティ推進担当（リーダー候補）

・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進 （例）水産資源、人権、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進 ・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証 ・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行（HP、リリース、各種報告書など） ・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデート 現状は秘書室がサステナビリティ業務を担う部門であり、室長が業務を推進しております。今回採用する方は初のサステナビリティ業務の専任人材となり、今後は専門部署の設置も視野に入れております。 【募集背景】 お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能（サステナブル）な取り組みが欠かせないと考えております。その取り組みを進化させるためにサステナビリティ推進委員会の設置を決定したほか、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言への賛同も表明しております。今後益々サステナビリティ関連の取り組みを推進するためにも新たな人材を必要としております。 ［of-0801］