［正］育成実績が豊富な企業での未経験インフラエンジニア

入社後3ヶ月間は10名前後の同期とともに社内のエース級SEによる充実した研修を受講いただきます。その後プロジェクトに参加いただき、スキルアップを目指します。転勤なく腰を据えて働いて頂きます。同社では150名以上の方を一人前のエンジニアに育て上げた実績があり、今後も更なる関西基盤強化を目指し、大阪勤務希望者の採用を進めます。 【充実した入社時研修】 社内のエース級エンジニアが専任講師となり12名単位の少人数でパソコン操作の基礎から教えていきます。講師が一方的に話すのではなく、対話型研修を行なうことで1人1人決め細かいサポートをすることが特徴です。ただ単に資格取得のための研修ではなく、現場に出るためには何を勉強しておくべきか、どんな知識が必要なのか、といったより現場寄り実践向けの研修となっております。また同期が10名前後おり、互いの成長を目指しながら切磋琢磨し、スキル醸成出来る環境があります。 【カリキュラム例】 1ヶ月目「ITエンジニアの基礎研修」 2ヶ月目「技術研修：開発（Java）研修 ※「アプリ」or「技術研修：インフラ（Linux）研修※インフラ」 3ヶ月目「プロジェクト型研修」 ※研修終了後も大手金融機関でのベテランエンジニアとの常駐案件もしくは同社の同じフロアにあるグループ会社での自社開発案件へ配属予定で、実務経験を積みながら成長できる環境があります。 【配属後のフォロー】 4ヵ月目から現場デビューとなります。分からないことや困ったことがあっても十分なフォロー体制があり安心です。 【キャリアパス】 プログラマーとしてのスキルを醸成し、将来的にはSE,PL,PM等、現場側でのキャリアアップが可能です。 ［sy-287］