［正］カスタマーサポート部のマネージャー補佐

カスタマーサポート部内での組織体制の見直し・業務効率化をミッションとし、上長とともに改善・実行していきます。上長と相談しながら業務を進めていくので、カスタマーサポート部内全般の仕事を覚えながらご自身のキャリアアップができる環境です。まずは上長が企画した案件のデータ分析や調査等、できることからお任せしていきます。サポートするだけでなく、部署内のあらゆる問題点を吸い上げ、企画実行をお任せします。 ※上長：男性マネージャー（30代前半） 【カスタマーメンバー】 10名（正社員2名／契約社員1名／派遣社員7名）うち男性が1名です。 ※雇用形態関係なく、意見が出しあえる環境です。 【同社について】 1人あたりの裁量権が大きく、決断するスピードが速いことが特徴です。また、部署の垣根を超えて全社員で成長していこうという意識が非常に強く、それを実行するために奮闘する社員が多く在籍しています。男女比は2：8で女性の割合が高く、平均年齢は40歳のためママさんとして就業している社員も在籍しています。男女問わずしっかり働くことができ、家庭と仕事の両立がしやすいようチームワークが取れる会社です。残業についても、月10ｈ程度と同業他社と比較しても少なめで、残業があった場合は1分単位で支給がされており、賞与についても毎年実績があるため頑張った社員にはしっかり還元しています。 ［of-0882］