［正］安定企業でのビル管理（フロント）

お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当いただきます。担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。 （1）協力会社の手配・指導 （2）業務スケジュールの管理・点検 （3）作業の見積もり （4）スタッフの育成・管理 （5）ビルオーナーに対するアフターフォロー （6）定期検査・清掃の立ち合い 【就業環境】 仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指してワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日120日、残業も月10ｈ程度、年2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。 【グループ会社の安定感】 同社はマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するグループ会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらずリノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。セキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたグループ会社の一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 同社は資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会・外部研修を実施しています。 ［of-0809］