兵庫県姫路市

[正]人材開発の担当者

  • 月給250,000円〜
  • ▼山陽電鉄本線「妻鹿」駅 ※屋内全面禁煙 ※転勤当面なし ※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅) ※オンライン面接可
  • 8:30~17:05(休憩45分) ★フレックスタイム制(フルフレックス)

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お仕事について

お仕事内容

人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。 ・人材育成体系構築、研修企画、推進 ・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行 ・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 ・DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の企画、タレントマネジメント、育成ローテーション、推進 ・組織活性化・エンゲージメント向上に向けた施策の企画、推進 【同社製品について】 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1,000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 [pl-0429]

お仕事の特徴

経験者・有資格者歓迎
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
研修あり

職場環境・雰囲気

20代多数
30代多数
男性が多い
女性が多い

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募集要項

職種

[正]人材開発の担当者

給与

月給250,000円〜
【年収】550~1,100万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月/12月)

試用・研修

試用期間あり (3ヵ月)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 残業手当
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 家族手当
各種社会保険完備 通勤手当(同社規定により支給)※高速道路・新幹線利用可 家族手当(子ども1人につき月1万円支給) 寮社宅(本人名義の賃貸であれば全員適用可) 厚生年金基金 退職金制度(確定拠出年金DC) 育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) 単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代)※当社規定あり 電動車購入補助(最大50万円の補助) カフェテリアプラン(年12.2万円分) 定年60歳(再雇用制度あり) 副業可 ★社宅制度について 自己負担率20~35% ※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担

交通費

規定支給

勤務地

兵庫県姫路市

アクセス

▼山陽電鉄本線「妻鹿」駅 ※屋内全面禁煙 ※転勤当面なし ※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅) ※オンライン面接可

応募資格

学歴不問 <求める人物像> ・何かしらの人事経験を2年以上 ※育成でなくても、採用・給与・労務などの人事経験でも可

勤務時間

8:30~17:05(休憩45分) ★フレックスタイム制(フルフレックス)

休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
【年間休日121日】 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 有給休暇(22~25日) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 節目休暇 育休(取得実績あり)など

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応募について

応募後の流れ

<転職エージェントの流れ> [1]面談(ご経歴やご希望のヒアリング) [2]ヒアリングをもとに求人のご紹介 [3]気になる求人があればその企業へ書類選考 [4]書類選考通過後、面接対策・企業面接 [5]入社 入社後もしっかりサポートいたしますので、 なんでもお気軽にご相談ください。

会社情報

会社名

株式会社クラス

業種

人材紹介・派遣・請負業

会社住所

大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
求人情報更新日:2024/1/15

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