兵庫県姫路市
[正]人材開発の担当者
- 月給250,000円〜
- ▼山陽電鉄本線「妻鹿」駅 ※屋内全面禁煙 ※転勤当面なし ※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅) ※オンライン面接可
- 8:30~17:05(休憩45分) ★フレックスタイム制(フルフレックス)
お仕事について
お仕事内容
人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。
・人材育成体系構築、研修企画、推進
・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行
・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進
・DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の企画、タレントマネジメント、育成ローテーション、推進
・組織活性化・エンゲージメント向上に向けた施策の企画、推進
【同社製品について】
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1,000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
[pl-0429]
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
研修あり
職場環境・雰囲気
20代多数
30代多数
男性が多い
女性が多い
募集要項
職種
- [正]人材開発の担当者
給与
- 月給250,000円〜【年収】550~1,100万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月/12月)
試用・研修
- 試用期間あり (3ヵ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 残業手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 家族手当
各種社会保険完備 通勤手当(同社規定により支給)※高速道路・新幹線利用可 家族手当(子ども1人につき月1万円支給) 寮社宅(本人名義の賃貸であれば全員適用可) 厚生年金基金 退職金制度(確定拠出年金DC) 育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) 単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代)※当社規定あり 電動車購入補助(最大50万円の補助) カフェテリアプラン(年12.2万円分) 定年60歳(再雇用制度あり) 副業可 ★社宅制度について 自己負担率20~35% ※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
交通費
- 規定支給
勤務地
- 兵庫県姫路市
アクセス
- ▼山陽電鉄本線「妻鹿」駅 ※屋内全面禁煙 ※転勤当面なし ※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅) ※オンライン面接可
応募資格
- 学歴不問 <求める人物像> ・何かしらの人事経験を2年以上 ※育成でなくても、採用・給与・労務などの人事経験でも可
勤務時間
- 8:30~17:05(休憩45分) ★フレックスタイム制(フルフレックス)
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇育児休暇産前産後休暇【年間休日121日】 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 有給休暇(22~25日) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 節目休暇 育休(取得実績あり)など
応募について
応募後の流れ
- <転職エージェントの流れ> [1]面談(ご経歴やご希望のヒアリング) [2]ヒアリングをもとに求人のご紹介 [3]気になる求人があればその企業へ書類選考 [4]書類選考通過後、面接対策・企業面接 [5]入社 入社後もしっかりサポートいたしますので、 なんでもお気軽にご相談ください。
会社情報
会社名
- 株式会社クラス
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
求人情報更新日:2024/1/15