［正］飲食領域に特化した人材コーディネーター

飲食業界での転職を考えている求職者と求職者の採用を検討している企業の仲介役として求職者向けのキャリアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務をお任せいたします。 同社は質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく求職者への職場付近まで訪問し面談を行うなど、求職者の未来や関係性を重要視しております。 【業務の流れ】 ▼求職者のスカウト業務 ▼問合せ対応（WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信がメイン） ▼求職者との面談 ▼希望や条件に合った求人の提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接から内定、入社までのフォロー ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県 ・月間の集客数は150～200名 ・外出を含み1～2件の面談／1日 ・求職者は、常時10名が稼働 ・面談からの転職支援率は20％ ・面談から転職先決定までのリードタイムは1～2ヶ月以内 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能 【会社の魅力について】 求職者に寄り添った人材紹介サービスを行うことができることです。人材紹介業は会社によってやり方が大きく違い、直接お会いすることがないケースや初回30分の面談を行い企業へご推薦といったケースもございます。しかし、同社は4回の面談実施、対面での面談を必須にするなど人材紹介サービスの質を大事しています。また、求職者の対応と企業の対応を行う一気通貫型の人材紹介サービスであるため、自身の介在価値を感じながら仕事ができる点も魅力の1つです。 【働く環境について】 飲食領域に特化している人材紹介サービスであることから、求職者との面談や連絡も平日の日中に完結できる仕事です。そのため、完全土日休み、残業月10ｈとオンとオフをしっかりと分けることが可能で長期的な就業がしやすい環境です。また、成果もしっかりと還元する社風で売上の10％がインセンティブとなります。独り立ちをし、平均値の成果を残すことができれば月に30万円前後のインセンティブも難しくはありません。ワークライフバランスと成果を還元するインセンティブの両立が可能な環境となります。 ［sa-0558］