［正］毎日の暮らしをサポートするサービス提供会社での人事労務

住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて人事・労務業務を担当していただきます。 ・給与計算（正社員約50名、契約社員約300名分／現担当含め3名で業務分担予定） ・入退職手続、休職手続 ・勤怠管理、時間外労務管理、有給休暇管理 ・社会保険料、源泉所得税、住民税の納付処理 ・雇用保険各種手続、障がい者雇用状況報告、高齢者雇用状況報告 ・社会保険・厚生年金各種手続、算定基礎届、賞与支払届（電子申請） ・労働保険料年次更新（電子申請）、労災・通災手続 ・年末調整、給与支払報告書・支払調書・法定調書の処理 ・安全衛生委員会（月1回）、定期健康診断手配、ストレスチェック実施 ・労基署報告（36協定、健康診断、ストレスチェック） ・団体保険各種手続 ・人事関連の通達作成 ※将来的には個人の適性や志向に応じて人事業務をお任せする可能性があります。（応相談） 【組織構成】 管理部管理課：部長1名・経理2名(マネージャー1名、サブマネージャー1名（東京支店駐在）)、人事労務3名（メンバー2名（内1名退社予定）、パート1名）、総務1名 ［pl-106］