［正］商社の管理部での労務

管理部の人事課の一員として、下記の業務をお願いいたします。 ①労務業務全般 社員の勤怠管理、給与（賞与）計算、社会保険／労働保険の手続き、 年末調整、福利厚生業務、入退者手続き（正社員・契約社員・パート） 産休育休手続き、各種証明書発行など ②年次決算補助、税務対応：住民税、所得税納付、住民税年度更新、法定調書・給与支払報告書など ③研修企画運営補助：受講計画のフォローなど ④その他総務（庶務）業務：安全衛生管理業務、就業規則・各種規程作成補助、各種管理など ⑤部内運営の補助：数値の集計、会議資料作成など ⑥上記に関連する労務システムの外部ベンダーおよび行政とのやり取り（窓口対応） 【組織構成】 6名（取締役1名、次長1名、リーダー1名、スタッフ3名） 【同社の特徴】 技術系調達商社として、大阪本社を起点にアジアを中心とした100％出資海外法人会社・連絡事務所・国内営業所（全11拠点）を展開。世界各地に配置した拠点を結んだホットラインを以て、お客様の満足を超える感動を創造します。 ［pl-0214］