［正］英会話塾の運営サポート

英会話塾の運営や講師の募集、新規会員の募集、新規教室の開設をお任せします。 ■講師のカウンセリング、研修、事例共有ミーティングの開催 各講師が生徒を増やすための施策の提案や講師のフォローをお任せします。地域によりますが、担当する教室は20～30程度となる見込みです。 ■アウトドアキャンプやホームステイの引率 コロナの影響で一時休止していましたが、2022年夏から再開しており毎夏どちらかを担当していただきます。アウトドアキャンプでは、7月下旬～8月下旬の1ヶ月間弊社主催の会員・生徒向けのキャンプに引率していただきます。大学生が指導を行うのでその大学生のアドバイザーのような立ち位置で参加となります。（キャンプ中の休日に関しては振替休日の取得が可能）ホームステイの海外引率では、夏休み期間の7月下旬から8月下旬までの1ヶ月間アメリカのホームステイに同行し、参加者のサポートを担当していただきます。 ■同社発行の新教材提案 【入社後の流れ】 まずは本社での研修を受けていただき、全国にある事業所の中で希望も鑑みて配属を決める形となります。配属後、業務に慣れてきたら、新しい教室を開設するための業務もお任せします。具体的には、WEB広告を打ったり稀に生徒の親御さんが講師として新規教室を開設する場合もあります。 【評価制度】 営業実績を重ねて昇格したり、営業での経験を活かして企画等他部門に異動するなど、可能性は人それぞれに開かれています。 【特徴・魅力】 ・語学教育にキャンプやホームステイを取り入れた英語教育の老舗企業で安定性があります。 ・業務としてホームステイに同行できるので、語学力を身につけたい方や海外に興味がある方などはスキルアップのチャンスがございます。 ・上下関係のないカジュアルな社風で、残業は全社平均10ｈ以下とワークライフバランスも整っています。 ［of-0822-2］