兵庫県姫路市
［正］総務企画チームの人材育成・労務担当
- 月給210,000円〜250,000円
- ▼JR姫新線「播磨高岡」駅～徒歩12分 ※屋内全面禁煙 ※転勤なし ※車通勤推奨／バス「下手野」～徒歩1分
- 8：30～17：00（実働7.5ｈ／休憩60分） ※残業月20ｈ程度
お仕事について
お仕事内容
同院の経営管理本部 総務企画チームの人材育成・労務担当として下記の業務をお任せします。入社後は現場理解のために、まずは現場業務を体験していただきます。
◎研修制度の管理（新卒・中途採用研修）
◎教育プログラムの管理など人材育成に関わる業務
◎セミナー・学会対応
◎労務業務（シフト管理、助成金手続、労災対応、年末調整）
◎給与計算、会議の準備・議事録作成
◎採用業務全般
◎研修開発やe-learningの運用
◎人事評価制度・自己啓発制度の企画立案・運用・メンテナンス
◎人事面談
【配属先】
計10名（男女比5：5）
総務企画チーム3名：マネージャー代理30代男性（全般担当）
30代女性（採用担当）、30代男性（労務担当）
［pl-0348］
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
研修あり
職場環境・雰囲気
20代多数
30代多数
男性が多い
女性が多い
募集要項
職種
- ［正］総務企画チームの人材育成・労務担当
給与
- 月給210,000円〜250,000円【年収】350～420万円 ■賞与：年4回（7月／10月／12月／2月）※年3～5ヵ月分 【モデル年収】 ・年収450万円～：30歳 ・年収500万円～：33歳 ・年収600万円～：35歳（マネージャー代理）
試用・研修
- 試用期間あり （3ヵ月）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- まかない・食事補助あり
- 残業手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
各種社会保険完備 通勤手当 時短制度 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場 寮・社宅（家賃補助15,000円まで支給）※入社後5年間 社宅（自家用車所持の場合入居可） 慶弔見舞金制度 軽食サポート（無料で支給） インフルエンザ予防接種 院内接種（費用は無料） 勤務間インターバル制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 夏のレクリエーション（バーベキューなど） 忘年会 社内サークル活動（ゴルフなど） リゾートホテル会員権所有 新人歓迎会 社員旅行
交通費
- 規定支給
勤務地
- 兵庫県姫路市
アクセス
- ▼JR姫新線「播磨高岡」駅～徒歩12分 ※屋内全面禁煙 ※転勤なし ※車通勤推奨／バス「下手野」～徒歩1分
応募資格
- ～35歳まで（長期キャリア形成のため） 大卒以上／未経験歓迎 ＜求める人物像＞ ・社会人経験（5年以上） ＜必要資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 ＜尚可＞ ・営業経験 ・人材育成経験（後輩育成を含む） ・研修実務、企画経験
勤務時間
- 8：30～17：00（実働7.5ｈ／休憩60分） ※残業月20ｈ程度
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇【年間休日120日】 完全週休2日制（基本土日休み） 特別休暇（16日）※祝日代替 有給休暇（10～20日） 産休・育休 介護休業
応募について
応募後の流れ
- ＜転職エージェントの流れ＞ ［1］面談（ご経歴やご希望のヒアリング） ［2］ヒアリングをもとに求人のご紹介 ［3］気になる求人があればその企業へ書類選考 ［4］書類選考通過後、面接対策・企業面接 ［5］入社 入社後もしっかりサポートいたしますので、 なんでもお気軽にご相談ください。
会社情報
会社名
- 株式会社クラス
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル９階
求人情報更新日：2024/2/20