［正］東証プライム企業のグループ会社で人事

最初は採用・労務業務を中心にご担当いただき、徐々にその他の業務やメンバーのマネジメントをお任せいたします。知識拡充の体制充実がありますのでご安心ください。 ■採用業務 ・新卒、中途の採用面接の実施 ・新卒、中途採用の研修担当 ・新卒、中途採用向け説明会の実施 ・人材会社との折衝 ■労務業務 ・社員の給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・事業部門への労働改善の勧告 ■人事制度構築業務 ・昇給、昇格制度の構築 ・人事評価制度の構築 ・社会保障制度の構築 ・福利厚生制度の構築 ■社員研修の推進、研修企画 ［of-0346］