［正］バックオフィスで会社を支える総務人事

各部門の新卒・中途社員の選考、求人媒体選定などの採用業務と社内研修の実施、社会保険の対応など幅広い業務をお任せします。 ・採用活動（新卒、中途） ・行政対応（雇用保険、社会保険、労働基準監督署） ・人材育成、研修 ・各種規定の整備（就業規則など） ・給与、賞与処理 ・人事評価の運用 ・備品、車両、管財管理 【マネージャーとして大きな裁量】 自身はもちろん、部下のキャリア形成・将来を見据えて必要な指導・育成や経営環境の変化を踏まえた仕組みを自ら企画立案したり、現場と経営をつなぐ架け橋となり、気づき・提案・変カウで会社のレベルアップを目指してください。将来的に責任者としてリーダーシップを発揮し、人事・総務部門のキーパーソンとして活躍を期待しています。 ［of-97］