［正］大手流通企業への出向勤務のルート営業

大手流通企業への出向勤務となります。担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 ・新商品コーナーの設置 ・既存商品のレイアウト変更 ・販促ツールやPOPの作成 ・商品の在庫管理 ・販売トークのレクチャーなど 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります）商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ＜スタッフ＞ 13名　内訳：男性10名　女性3名 先輩社員の前職はアパレル販売、携帯販売、美容師アシスタント、運送業など様々ですが今では立派に成長してくれました。もちろんあなたのことも、きちんと一人前に育てます！ ＜やりがい＞ ・数字を用いた提案 大手流通企業での出向勤務の為、担当店舗の実績など詳細まで確認できます。「原因」「対策」をしっかり分析の上、提案します。そのため、お店が求める実績や気にしている点を理解できるまでは時間がかかります。その分「あなただからこそできる提案」が求められます。 ・製品に関する知識量 多数のメーカー様の商品を取り扱います。そのため、入社当時は情報量の多さに苦労しますがそれを乗り越えると自信を持って交渉できるほどの知識量となります。 ・責任感 大手流通企業の営業として日々店舗訪問します。そのため、店舗内でも影響力の高い売場や複数のメーカー様を巻き込んだ売場作成を任せられることが多くなります。その分店舗要望に応えることが出来たり、実績が出ると得られる達成感は言葉では言い表せないです！ ・アイデアを活かした売り場提案 「こうすればもっと商品が売れるのでは？」といった提案は大歓迎！例えばPC周辺機器の売り場にあったゲーミングヘッドセットをゲームコーナーに移動したら3ヶ月で80万円以上の売上が出た例もありました。こうした成功事例は全国に共有されるため、自ら“売り場のトレンド”を作っていける面白さもあるんです！ ＜得られるスキル/知識＞ ・資料作成スキル(自身の意図が正しく伝えるために。など) ・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など) ・分析力(目標達成に向けてどうすれば良いか？など) ※店舗は1人あたり20〜30店舗を担当。 　1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ＜評価制度＞ 契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ＜研修制度＞ 試用期間前に10日間の研修期間があります。 ［sa-0278-1］