［正］訪問型病児保育を展開する企業でのサポート事務

訪問型病児保育・病後児保育専門のシッターサービスを手掛ける同団体にて、現場の保育スタッフのサポートを担っていただきます。 ○新人研修や既存スタッフへの定期研修の実施、運営（研修の見直し・改善対応含む） ○朝／昼／夜の保育コーディネート業務 ○保育ケース対応 上記のような多岐にわたるチームの業務を5～6名のチームメンバーとともに、適材適所で補い合いながら業務に当たっていただきます。 【勤務時間詳細】 通常のメイン業務は9：00～18：00となりますが、入社後は下記対応が一部あります。 ※同社の保育を知っていただくため、週1～2回程度（3ヶ月目以降は月数回）保育現場での勤務あり（保育勤務日は8：00～18：30の間） ◆チーム内で交代制／習熟度や保育依頼状況に応じて、この他コーディネート業務（朝番6：45～／遅番～21：00）および予約コーデサポート業務（朝サポート8：00～17：00勤務／夜サポート9：30～18：30／翌日休みの前日は10：00～19：00勤務）があります。 ※月1回程度、土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加（半日程度） ※基本的に残業はありません ※入職6ヶ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり ※その他年に数回程度、専門研修・外部研修のため休日出勤あり（振替休日取得） 【働き方の特徴】 「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」を実現するために集まったメンバーで、子どもがいるママも多数活躍しています。そのため、フルフレックス制度やリモートワークの導入・半休取得などお子様のお迎えや急な発熱などにも柔軟に対応できる社内体制が整っています。育休・産休の取得や時短勤務など、ライフイベントに合わせた働き方工夫も行いやすい環境です。 ［of-0868］