［正］総合不動産事業の人事採用

人事部において、以下の業務をメインとした業務に携わっていただきます。（経験者・将来の管理職候補） ◎採用（新卒採用領域における） ・採用計画の立案 ・採用コスト管理 ・大学訪問 ・採用SNS運用 ・インターンシップの企画、運用 ・会社説明会の企画、運用 ・研修の計画、実施 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・懇親会の企画などの内定者フォロー ・入社式、内定式など式典の企画、運用 ・採用ブランディング計画、運用 ・応募者管理 ・選考進捗管理 ・書類選考 ・面接の実施 ・対面、WEB合説のブース出展と集客業務 （中途採用領域における） ・採用計画の立案 ・採用コスト管理 ・エージェント対応 ・代理店対応 ・ハローワーク対応 ・媒体の選定、作成、運用 ・障害者雇用対応 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・リファラル採用対応 ・応募者管理 ・選考進捗管理 ・書類選考 ・面接の実施 ・転職博などのイベント出展 ◎社員育成・研修 【配属先】人事部 総数：9名（責任者含む）※男性3名／女性6名 ［pl-0454］