・神戸市中央区
・兵庫県姫路市
［正］電池の開発・製造メーカーでの人材開発担当
- 【年収】600～900万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績による
- ※三宮または姫路勤務を予定 ※三宮拠点は公共交通機関のみ可、姫路拠点は車通勤可 ※三宮勤務の場合、週1回程度姫路出張が発生 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 8：30～17：05 ※フレックス勤務（コアタイムなし）
お仕事について
お仕事内容
人材開発の担当者として、経験や希望を考慮し下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・人材開発に関連する各種施策（例：タレントマネジメント、育成ローテーション）の企画、推進
・組織活性化、エンゲージメント向上に向けた施策の企画、推進
・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進
・人材育成体系構築、研修企画、推進
・社内研修プログラムの企画開発・運営（例：新入社員研修、各種階層別研修）
・DE＆I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の企画、推進
（例）障がい者雇用、女性活躍推進
［pl-0476］
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
研修あり
職場環境・雰囲気
20代多数
30代多数
男性が多い
女性が多い
募集要項
職種
- ［正］電池の開発・製造メーカーでの人材開発担当
給与
- 【年収】600～900万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績による
試用・研修
- 試用期間あり （3ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 残業手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
各種社会保険完備 通勤手当（電車代またはガソリン代支給／高速道路・新幹線利用可）※同社規定あり 育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） 単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代）※同社規定あり 電動車購入補助（最大50万円の補助） カフェテリアプラン（年12.2万円分） 退職金制度（確定拠出年金DC） 社宅制度（自己負担率20～35％）※原則本人名義の賃貸であれば全員適用可 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
交通費
- 規定支給
勤務地
- ・神戸市中央区 ・兵庫県姫路市
アクセス
- ※三宮または姫路勤務を予定 ※三宮拠点は公共交通機関のみ可、姫路拠点は車通勤可 ※三宮勤務の場合、週1回程度姫路出張が発生 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置）
応募資格
- 高卒以上 ＜求める人物像＞ ・人事企画や人材育成に関する企画業務経験（5年以上）※業界不問 ※Microsoft office使用経験（Word・Excel・PowerPoint使用できること） ＜尚可＞ ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）
勤務時間
- 8：30～17：05 ※フレックス勤務（コアタイムなし）
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇【年間休日121日】 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 節目休暇 有給休暇（年25日付与）※2年繰越可／最大75日
応募について
応募後の流れ
- ＜転職エージェントの流れ＞ ［1］面談（ご経歴やご希望のヒアリング） ［2］ヒアリングをもとに求人のご紹介 ［3］気になる求人があればその企業へ書類選考 ［4］書類選考通過後、面接対策・企業面接 ［5］入社 入社後もしっかりサポートいたしますので、 なんでもお気軽にご相談ください。
会社情報
会社名
- 株式会社クラス
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル９階
求人情報更新日：2024/4/15