京都市上京区
［正］スタンダード上場企業での人事管理職
- 【年収】470～750万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度あり
お仕事について
お仕事内容
スタンダード上場である同社にて、人事業務および部門の管理業務をお任せします。今後の同社の方向性を経営的な観点から捉え、人事に関する業務を企画・立案・推進をお任せします。
◎短期・中長期を見据えた人員計画の立案
◎オンボーディング支援（受け入れ～定着／戦力化）
◎昇進・昇格の決定、部門支援
◎人材配置計画の立案（異動・出向）
◎最適な人材募集経路の選定・運用
◎採用手法、評価制度等の改善提案・見直し
【配属先】
管理本部 総務・人材開発部 人材開発グループ（計6名＝男性2名：女性4名）
［pl-0516］
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
服装自由
研修あり
職場環境・雰囲気
20代多数
30代多数
男性が多い
女性が多い
募集要項
職種
- ［正］スタンダード上場企業での人事管理職
給与
- 【年収】470～750万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇
試用・研修
- 試用期間あり （3ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- まかない・食事補助あり
- 資格取得支援制度
- 深夜手当
各種社会保険完備 通勤手当 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 各種貸付金制度 総合福祉団体定期保険 団体長期障害所得補償保険制度 在宅勤務 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
交通費
- 規定支給
勤務地
- 京都市上京区
応募資格
- ～35歳まで（長期キャリア形成のため） 高卒以上 ＜求める人物像＞ ※経験年数は目安 ・人事部門での実務経験（5年以上）※業種不問、ただしコンサル業経験のみはNG ・マネジメント経験（2年以上） ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験（3年以上） ＜尚可＞ ・人材育成に関する制度構築の経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画、要員計画など適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格
勤務時間
- 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度あり
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇【年間休日122日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇
応募について
応募後の流れ
- ＜転職エージェントの流れ＞ ［1］面談（ご経歴やご希望のヒアリング） ［2］ヒアリングをもとに求人のご紹介 ［3］気になる求人があればその企業へ書類選考 ［4］書類選考通過後、面接対策・企業面接 ［5］入社 入社後もしっかりサポートいたしますので、 なんでもお気軽にご相談ください。
会社情報
会社名
- 株式会社クラス
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル９階
求人情報更新日：2024/5/9