［正］Web商品の提案営業

【年収】500～700万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年12回（毎月） ＜月収例＞ ・月収43万円（基本給28万円＋インセンティブ）：24歳／入社6ヶ月 ・月収56万円（基本給30万円＋インセンティブ）：26歳／営業主任 ・月収90万円（基本給32万円＋インセンティブ）：31歳／営業主任 ※月収60～70万円以上稼いでいる社員もおります。 ＜昇進後の固定給例＞ ・主任：月給32万円 ・課長代理：月給37万円 ・課長：月給50万円 ※固定給だけで高収入を目指せます。 ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ お客様からいただいたご契約に対し、ご契約件数と利益の2軸でインセンティブを支給します。また、目標を達成すれば達成分のインセンティブとアポイント獲得段階でも1件ごとにインセンティブが支給されるので、入社間もない社員でも月1件～2件のご契約で月給の他に月15万円ほどを手にしています。さらに定期的に社内キャンペーンも開催しており、インセンティブが支給されるチャンスも豊富です。

各種社会保険完備 通勤手当 健康診断 ノートPC・iPhone・タブレット貸与 研修制度（入社時～管理職研修などステップアップに合わせた研修あり） 各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞）※各賞で賞金あり 達成旅行（2019年：グアム、2022年：沖縄、2023年：シンガポール）　 結婚祝金（1万円～3万円） 出産祝金（1万円） 慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金） 社内イベント（バーベキュー・お花見等） コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり 従業員相談窓口の開設