［正］マネージャークラスの労務担当

・入退社手続き、社会保険手続き（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更） ・入退社手続き、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整） ┗社労士法人と連携しながら進めていただきます。 ・各種インセンティブ集計（等級変更、ベースアップ） ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出） ・プライバシーマークの運用、更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般（健診・予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案及び提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務をメインとした管理部門の業務全般 【部署構成】 マネージャー：1名／メンバー：5名 中途入社者メンバーで構成された部署です。 ［pl-0645］