［契］ITアウトソーシングソリューションサービスを提供する企業でのデータセンターエンジニア

・データセンターに入館される顧客のエンジニアの認証 ・入館、退館対応 ・サーバルームへのアテンド ・サーバのマウンティング作業 ・ケーブリング作業など顧客のサーバラック利用に伴う作業 ・障害時の対応 ・報告 ・ドキュメント作成 ・マニュアル作成 ・管理ツール作成などの付随業務　等 ※IT知識に関しては3～4週間かけて研修を行いますのでご安心ください。 ※最新のサーバ、ネットワーク機器を身近に見る事ができるので、ネットワーク、サーバの知識、データーセンター管理の経験が積めます。 ＜評価制度＞ 半期ごとに上長と面談を行い【目標設定】⇒【面談】⇒【結果査定】を行います。評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。 ＜入社後の流れ＞ 階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。 ＜フォローアップ研修＞ 階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。 ・ビジネススキル系（プレゼン、戦略思考、自己PR等） ・テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援 ・外部セミナー受講制度　など ※雇用形態について※ 契約社員からのスタートとなります。1年間契約社員としての就業後、上司からの推薦をもとに役員との面談を実施し合格者が登用されます。社歴順の登用ではなく、各人の実績に基づいて登用を判断していきますので、1年後すぐに正社員に登用される可能性もございます。未経験からIT業界で確かな経験を積んでいきたい方を歓迎します。（毎年20～25名程度登用実績あり） ［sy-0163］