［正］営業数値の管理・改善を行う経営企画（課長候補）

【年収】500～800万円 ・固定残業手当：月93,400～149,400円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※残業代：40ｈ超の場合は別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月） ※業績、在籍期間、査定に応じて上下します ※初年度は支給なし ※2年目以降は原則年2ヶ月分支給（年収÷14ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ※業績、個人の評価に応じて上下

各種社会保険完備 通勤手当（全額支給） 退職金制度（正社員登用後、会社負担で中退共に加入） 定年63歳（再雇用65歳まで） 結婚祝い金（規定あり） 出産祝い金（規定あり） 定期健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 制服貸与 食堂・休憩室完備 労働組合加入 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ※試用期間6ヶ月 【契約社員採用について】 同社は中途採用に関しては一律で契約社員採用を行っており、この6ヶ月を試用期間と位置付けております。6ヶ月の期間終了後は正社員となり、会社負担にて中小企業退職金共済に加入。（会社負担）その他待遇に変更はありません。