［正］戸建木造住宅の施工管理

【年収】450～700万円 ※経験・スキルを考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■報奨金あり（月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給及び改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給）

各種社会保険完備 通勤手当（上限30,000円） 家族手当（社内規定による） 住宅手当（社内規定による） 退職金制度（社内規定による） ※通勤手当・住宅手当・家族手当の支給は状況により支給対象外となる場合がございます。 残業手当 資格手当 財形貯蓄制度 保養所（天橋立） 社員旅行（年1回） 各種社内行事（運動会・パーティ等） 会員制リゾートクラブ（エクシブ） 報奨旅行（海外） 家族懇親会 人間ドック（課長以上年1回） グループ会社飲食店社員割引 定年60歳 ＜教育制度・資格補助＞ OJTを予定しています。 他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。