大阪市北区
［正］人事
- 【年収】500～550万円 ※固定残業代 30ｈ相当分を含みます。 ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能
- 9：00～18：00
お仕事について
お仕事内容
同社の未来のビジネスを創造してくれる未来の活躍人財を数多く採用するための重要用な役割として、採用リーダーを募集します。私達が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。私達が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的かつ差別化された戦略やアクションが求められます。過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。
・採用広報業務
・面接官業務
・採用戦略、採用計画
・リファラル、採用広報／SNS、採用スカウト媒体・広告媒体、エージェントなどを駆使した母集団形成
・採用プロセスにおけるスクリーニング＆アトラクトによるマッチング成功の実現
［pl-0838］
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
駅チカ・駅ナカ
髪型・髪色自由
研修あり
職場環境・雰囲気
20代多数
30代多数
男性が多い
女性が多い
募集要項
職種
- ［正］人事
給与
- 【年収】500～550万円 ※固定残業代 30ｈ相当分を含みます。 ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能
試用・研修
- 試用期間あり （3ヵ月）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 残業手当
各種社会保険完備 通勤手当 Macbook・iPad・iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与 書籍購入、学習支援制度（年間30万円まで支援） 社用クレジットカード貸与 自宅近くのシェアオフィス利用可
交通費
- 規定支給
勤務地
- 大阪市北区
応募資格
- ＜求める人物像＞ ※以下いずれか必須 ・3年以上の採用業務の実務経験 -採用戦略の策定のご経験（戦略の一部でも可） -エージェントコミュニケーションの実務経験 -チームマネジメント経験 -ディレクション力 -採用コストの管理 -ダイレクトスカウトノウハウ -採用マーケティングノウハウ -経営計画に沿った採用を進めることができる -採用広報のノウハウ -中途・新卒ノウハウ -採用管理システムの使用経験 等 ＜尚可＞ ・リファラル採用文化醸成の実績 ・アルムナイネットワーク文化醸成の実績 ・人事関連業務の経験（採用、労務、教育、企画、組織開発など） ・法人営業経験 ・SaaS／IT業界知識（SaaSまたはIT業界での勤務経験や知識） ・外資系企業での勤務経験 ・英語力、中国語力 ・法的知識（労働法や雇用法に関する基本的な知識） ・複数のタスクとプロジェクトを同時に処理した経験
勤務時間
- 9：00～18：00
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 など
応募について
応募後の流れ
- ＜転職エージェントの流れ＞ ［1］面談（ご経歴やご希望のヒアリング） ［2］ヒアリングをもとに求人のご紹介 ［3］気になる求人があればその企業へ書類選考 ［4］書類選考通過後、面接対策・企業面接 ［5］入社 当社は転職エージェントでございます。 面談にて、これまでのご経歴や希望などをお話しながら求人をご紹介させていただきます。また、職務経歴書などの添削や企業面接日時の調整、面接対策など入社までサポートしております。なんでもお気軽にご相談ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼ 口コミ4.7！当社が人気の理由 ／ ・分からないことはLINEですぐ聞ける担当制 ・二人三脚で面談から入社後までサポート ・求人票だけでは分からないような情報まで細やかに説明 ■■■■■■■■■■■■■■■■■
会社情報
会社名
- 株式会社クラス
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル９階
求人情報更新日：2024/11/28